何謂「公司文化」？

何謂「公司文化」？
……………………………………………*李察
(問到底 No.7799 2010 0623 Wednesday)
　　
　　
　　一家石油公司在深海的油井出事，流出大量源
油，污染了沿岸。美國朝野上下，群起質疑，提出了
一個「公司文化」的問題。他們指出，這家公司，共
有七百多項違規紀錄。雖然公司主持人不斷說要強調
安全問題。但數年來，事故不斷發生。這家公司，以
無情知名。無情削減必要的開支，無情開除有經驗的
工程師。而最擅長的是走捷徑。
　
　　何謂「公司文化」？這家石油公司的文化，使人
想到發生在中國的礦難事件，又使人想到，美國太空
總署的穿梭機爆炸事件。而香港很多大公司的經營，
小市民也心中有數。這些公司，經營手段極多，但其
實只有一條：盡量刮取一分一毫，而且通常並不誠實。
小市民每次接到賬單，需要額外多花時間核對。從銀
行賬單到電訊賬單，到在酒樓結賬，甚至乘搭各種公
共交通工具，一不小心，錢就不見了。大公司的經營
文化，並不是誠實收取應得款項，而是有機會的時候，
會巧立名目，盡量多收。
　
　　香港人對於這種現象，有四字真言：「呃得就呃」。
這四字真言，從前只適用於市井無賴，今日則適用於
很多上市大公司。
　
　　而從前的「公司文化」，並不是這樣的。從前的
大公司都盡量保持誠實形象，爭取顧客的信心。但今
時今日的大公司，通常不理會這一點。
　
　　甚麼誠實不誠實，已經不再重要。重要的只是短
期利益。　
　
　　又或者，我們會想到，席捲全世界的「公司文化」，
是從那裡來的？是甚麼時候開始的？這一種文化，會
對我們的未來，有何種重大影響？


(Leechardasks.blogspot.com)
<全文完>


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(本文貼出日期： 2010.6.23 香港時間：午夜)
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