6/24/2010




何謂「公司文化」?

何謂「公司文化」?
……………………………………………*李察
(問到底 No.7799 2010 0623 Wednesday)
  
  
  一家石油公司在深海的油井出事,流出大量源
油,污染了沿岸。美國朝野上下,群起質疑,提出了
一個「公司文化」的問題。他們指出,這家公司,共
有七百多項違規紀錄。雖然公司主持人不斷說要強調
安全問題。但數年來,事故不斷發生。這家公司,以
無情知名。無情削減必要的開支,無情開除有經驗的
工程師。而最擅長的是走捷徑。
 
  何謂「公司文化」?這家石油公司的文化,使人
想到發生在中國的礦難事件,又使人想到,美國太空
總署的穿梭機爆炸事件。而香港很多大公司的經營,
小市民也心中有數。這些公司,經營手段極多,但其
實只有一條:盡量刮取一分一毫,而且通常並不誠實。
小市民每次接到賬單,需要額外多花時間核對。從銀
行賬單到電訊賬單,到在酒樓結賬,甚至乘搭各種公
共交通工具,一不小心,錢就不見了。大公司的經營
文化,並不是誠實收取應得款項,而是有機會的時候,
會巧立名目,盡量多收。
 
  香港人對於這種現象,有四字真言:「呃得就呃」。
這四字真言,從前只適用於市井無賴,今日則適用於
很多上市大公司。
 
  而從前的「公司文化」,並不是這樣的。從前的
大公司都盡量保持誠實形象,爭取顧客的信心。但今
時今日的大公司,通常不理會這一點。
 
  甚麼誠實不誠實,已經不再重要。重要的只是短
期利益。 
 
  又或者,我們會想到,席捲全世界的「公司文化」,
是從那裡來的?是甚麼時候開始的?這一種文化,會
對我們的未來,有何種重大影響?


(Leechardasks.blogspot.com)
<全文完>


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(本文貼出日期: 2010.6.23 香港時間:午夜)
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